AUDIT RH
SAS Congo est une société spécialisée en Ingénierie et Solutions RH en République du Congo et dans la sous-région Afrique Centrale. Nous sommes un groupe de professionnels en management des RH, doté d’une grande expérience pratique. Nos prestations sont destinées essentiellement aux personnes ressources et aux entreprises. Elles consistent à :
Effectuer des analyses stratégiques des activités RH des entreprises ;
Orienter et accompagner les entreprises et les personnes ressources RH dans l’optimisation de leurs métiers et de leur environnement professionnel ;
Mettre à la disposition des entreprises des outils et ressources humaines de qualité, nécessaires à la définition de leurs objectifs stratégiques en RH ;
Organiser des formations pratiques sur-mesure au profit des acteurs des métiers Ressources Humaines et sus.
Pourquoi faire appel à SAS CONGO ?
SAS-Congo met en place des procédures et processus RH clés (Politique de rémunération, Relations sociales, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), Développement des Compétences, Politique de Formation, Politique de communication, Management de la performance. Mais aussi des outils d’évaluation et de mesures des compétences. Ces outils permettent d’amener chaque agent à occuper son poste à 100%, tels que les référentiels emplois-compétences.
Le plus de collaborer avec SAS CONGO
En amont nous apportons un diagnostic gratuit de vos outils RH. Nous définissons vos besoins et construisons ensemble votre cahier des charges.
Vingt (20) ans d’expertise en RH et en droit de social, nos consultants conjuguent savoir et performance pour apporter à vos différents besoins des solutions précises, adaptées et opérationnelles.