CONFERENCE-DEBAT RH
Un espace d’échange et d’enrichissement professionnels entre différents managers, organisé en conférence-débat (INTRA, INTER entreprises).
Avec la vision contemporaine des Ressources Humaines, une bonne partie des missions de la fonction RH fait l’objet d’une décentralisation vers les managers de proximité ;
En réalité, 80% des erreurs monumentales de Gestion des Ressources Humaines, qui impactent souvent lourdement les entreprises, proviennent des managers ;
Or, la plupart des managers, notamment opérationnels, n’ont pas de bases en Droit du Travail et en gestion des Ressources Humaines ou à tout le moins, en ignorent les rudiments nécessaires pour leur management optimal au quotidien.
eut être avez-vous besoin de sensibiliser l’ensemble de vos managers sur les fondamentaux du droit du travail au quotidien.
Pourquoi faire appel à SAS CONGO ?
Pour transmettre les rudiments RH aux managers et vulgariser les bonnes politiques et procédures en la matière. Nous proposons des thèmes de débat d’autant plus justifiés qu’ils sont en lien avec l’actualité économique. Exemples :
- L’essentiel du droit du travail ;
- Comment réussir ses entretiens d’embauche quand on n’est pas Manager RH ;
- Les licenciements économiques : mode d’emploi pour les managers ;
- Managers, réussissez les évaluations annuelles de vos collaborateurs.
Le plus de collaborer avec SAS CONGO
En amont nous apportons un diagnostic gratuit de vos procédures et pratiques RH. Nous définissons vos besoins et construisons ensemble votre cahier des charges.
Vingt (20) ans d’expertise en RH et en droit de social, nos consultants conjuguent savoir et performance pour apporter à vos différents besoins des solutions précises, adaptées et opérationnelles.
Concernés
Les PME/PMI, les managers fonctionnels non-RH, les managers opérationnels et les auto-entrepreneurs.