INTERIM OU MISE A DISPOSITION DE PERSONNELS QUALIFIE
En ce temps où les pressions et contraintes de l’environnement externe et interne imposent aux entreprises une obligation de résultat si elles souhaitent rester concurrentielles, SAS Congo assure les besoins de ses clients :
Eviter les contraintes administratives de gestion du personnel.
Nécessité des placements du personnel à court terme pour un projet spécial ou un emploi temporaire.
Contraintes budgétaires non suffisant pour un contrat à temps plein.
La possibilité d’intégrer de nouvelles compétences, nécessaires à la mise en place ou le développement d’une quelconque organisation.
Pourquoi faire appel à SAS CONGO ?
Qualité de service : Recrutements en CDD/CDI des personnels qualifiés, compétents et fiables mis à disposition des clients. Toute la gestion administrative (formalités administratives, contrat de travail, bulletin de salaire et déclarations de charges sociales, etc.) est réalisée par SAS CONGO.
Avantage économique : Possibilité de s’offrir une meilleure flexibilité dans la rupture desdits contrats de travail afin d’éviterdes erreurs monumentales qui impactent souvent lourdement les finances des entreprises.
Le plus de collaborer avec SAS CONGO
Apport en amont un diagnostic gratuit des outils RH. Définitionsdes besoins et mise en place ensemble avec le client d’un cahier des charges. La plus grande satisfaction pour SAS CONGO est de parvenir à chaque fois à côté et à la réalisation de l’objet social de ses clients.
Notre expérience
Vingt (20) ans d’expertise en RH et en droit de social, nos cadres et consultants conjuguent savoir et performance pour apporter différents besoins de nos clients des solutions précises, adaptées et opérationnelles.